Starter pack это что: «Что такое starter pack и почему про это столько мемов?» — Яндекс Кью

как замотивировать начинающих специалистов на работу в традиционной компании? — 77 experts на vc.ru

Время чтения: 9 минут

68
просмотров

На фоне растущего интереса к удаленке и массового перехода в онлайн у традиционных компаний встает вопрос, как привлечь в команду перспективных и амбициозных сотрудников. На примере нескольких наших HR-проектов мы покажем, как можно сделать это эффективнее всего.

В теории первым этапом понадобится EVP (employee value proposition) — ценностное предложение компании, которое отражает ее преимущества на рынке труда. Простыми словами, это то, что выделяет вас как работодателя среди прочих и показывает, почему соискатель должен захотеть с вами работать. Для каждой возрастной категории EVP получится разным: например, молодым сотрудникам, вероятно, будет интересна зарплата выше средней по рынку при условии небольшого опыта, ДМС и возможность работать удаленно/в гибком графике.

Но параллельно стоит задуматься и о том, где и как потенциальные сотрудники смогут узнать о компании, всех ее бонусах и открытых вакансиях?

Скорее всего, вы подумали о чем-то таком:

  • Дни открытых дверей, где можно окунуться в рутинную рабочую обстановку и понаблюдать за командой
  • Дни карьеры и другие мероприятия в университетах, где компании рекламируют себя и приглашают студентов на стажировки («Ярмарка вакансий» в МГТУ им. Баумана)
  • Выставки и конференции («Время карьеры», «Межрегиональная конференция работодателей» при поддержке HH и др.)

Каждый из нас хоть раз посещал подобные материалы и уходил с полными карманами фирменных ручек и рекламных бумажек. Но будем откровенны — эти форматы не кажутся современными и реально конвертируемыми: они редко проводятся, подразумевают сухую коммуникацию и упускают важный эмоциональный запал. Кроме того, такие ивенты по большей части рассчитаны на студентов, поэтому люди на пару лет старше или без высшего образования несправедливо выпадают из ЦА работодателя.

А вот на что стоит обратить внимание сегодня, так это на дистанционные инструменты привлечения — конференции, вебинары, мастермайнды и прочие онлайн-активности. Они динамичны и позволяют не только рассказать о компании, но и покоммуницировать с соискателями, проверить их и дать искреннюю обратную связь.

Грамотная организация онлайн-мероприятия — это сложный процесс, который позволяет в зависимости от целей компании создать совершенно разный и уникальный продукт. Вот как это сделали мы.

Кейс 1

Норникель – ОЦО — многофункциональный центр обслуживания, отвечающий за круглосуточное функционирование административных сервисов группы компаний «Норильский никель».

Понимая специфику современного рынка труда, компания не захотела терять потенциальных соискателей, поэтому в рамках продвижения HR-бренда попросила 77 experts организовать полноценный онлайн-ивент для студентов и начинающих специалистов технических сфер.

Прежде всего мы проанализировали их EVP: сотрудники ОЦО занимают просторный технологичный офис в центре Саратова, где они обеспечены самым новым ПО, функционал которого дорабатывается и совершенствуется по персональным запросам. Помимо продуманных рабочих мест и зон для отдыха в офисе есть даже камин и детская комната! Стало понятно, что Норникель – ОЦО нужно представить как чуткого и дружелюбного работодателя, который вкладывается в развитие и комфорт сотрудников.

Форму мероприятия мы выбирали долго и остановились на двухдневной онлайн-конференции Норникель – ОЦО Welcome Conf — современном и лаконичном формате, который лучше всего смог донести ценности работодателя.

Мероприятие получилось искренним и живым — сотрудники и руководители подробно рассказали о том, чем занимается каждый отдел, а также поделились экспертными лайфхаками для комфортной удаленной работы и дали дельные советы. Параллельно мы модерировали общение в чате, где все желающие могли задавать вопросы и обсуждать свои впечатления.

Ведущему удалось настроить спикеров на позитивный лад — многие улыбались и даже шутили в кадре! В конце конференции за самые интересные ответы в чате в прямом эфире были разыграны призы, в их числе — индивидуальная экскурсия по офису с возможностью пообщаться со всеми лично и, кто знает, может быть, приступить к стажировке в тот же день.

Кейс 2

Совсем иной подход мы использовали при подготовке HR-проекта для другой российской IT-компании (название не упоминаем согласно требованиям конфиденциальности).

Здесь нам предстояло разработать комплексное решение для привлечения в компанию начинающих специалистов, а именно — создать стажерский сайт и снять серию видеороликов.

Прежде всего мы проработали концепцию. Нужно было придумать что-то простое, но динамичное и зажигающее — так появилось название включайся и слоган включай СВОЮ карьеру. Они создают необходимый ассоциативный ряд: привлечение внимания, сигнал к обновлению, активное взаимодействие и открытие новых возможностей. Визуально мы поддержали это решение свайп-кнопкой, которая хорошо знакома каждому современному пользователю и вызывает машинальное желание ее нажать

Далее мы приступили к разработке сайта:
— Написали простой текст без «динамично развивающейся компании» и других приукрашиваний
— Продумали интерфейс и расположили важные кнопки там, где нужно
— Добавили небольшой тест, чтобы было легче определиться с направлением
— Разработали интерактивную карту, где отмечены активные вакансии в регионах присутствия компании

Также мы сняли несколько видеороликов, в которых руководители отделов рассказывают о работе своих команд. Мы показали крупную федеральную компанию не через стандартные цифры и абстрактные награды, а через настоящих людей — забавных, иногда стеснительных, но искренне болеющих за свое дело и приглашающих присоединиться к ним. Это дает возможность будущим стажерам практически лично познакомиться с людьми, с которыми им предстоит работать, и почувствовать, с кем из них у них случится рабочий мэтч.

Кейс 3

Если вам кажется, что все HR-проекты предполагают руководителей департаментов в кадре и обязательный набор тезисов о работе отделов (пусть даже в легком развлекательном формате) — то нет, совсем не обязательно!

Например, при создании данного рекламного видеоролика для Газпромбанка мы намеренно отошли от «деловой» парадигмы и показали рядовых специалистов IT-команды, чтобы передать дружескую офисную атмосферу и эмоции сотрудников внутри их профессионального community.

Говорит ли это об EVP компании? Да, мы видим, что ГПБ — это прогрессивная компания, которая открыта новому, поощряет инициативу каждого члена команды и особенно ценит корпоративную культуру. Считывают ли это ребята-будущие стажеры при просмотре видео? Еще как.

Мы помогли трем компаниям по-разному представить себя потенциальным сотрудникам через осознание и демонстрацию собственного EVP. У соискателей появилось четкое понимание, исходя из чего компания предлагает им выбрать конкретную специальность, что (и кто) их ждет на стажировке и как именно полученные навыки могут помочь в дальнейшем. Отправляя резюме, ребята чувствуют себя уверенно: они понимают, зачем им нужен этот шаг в данный момент, как будет строиться их карьера в дальнейшем и — самое главное — как их решения влияют на будущее прямо сейчас. Такой осознанный подход максимально соответствует сегодняшним реалиям и требованиям рынка.

Известны ли вам онлайн-активити по поиску сотрудников? Участвовали ли вы в подобных мероприятиях? Какие способы привлечения сотрудников, на ваш взгляд, работают лучше всего? Поделитесь своим опытом в комментариях.

GTA 5 Criminal Enterprise Starter Pack

Тем, кто еще не знаком с миром компьютерной игры ГТА 5, но очень хочет погрузиться в ее игровую атмосферу, многие навыки придется осваивать с нуля. Помимо этого, у новичков нет возможности пользоваться дополнительными опциями.

Однако, это не повод опускать руки или обучаться процессу игры в режиме нон-стоп. Если Вы располагаете суммой от 30 до 40$, вы можете приобрести GTA 5 Criminal Enterprise Starter Pack.

Конечно, при вхождении в игровой процесс никто никогда не обяжет Вас покупать этот пакет. Он придуман разработчиками игры для упрощения прохождения миссий и более быстрого поднятия по уровням вверх. И в этом случае Вам, конечно, виднее, сможете и вы обойтись своими силами или все-таки лучше будет воспользоваться преимуществами весьма интересного и полезного предложения от разработчиков ГТА 5.

Стоимость набора на всех платформах

Отчего зависит стоимость Criminal Enterprise Starter Pack? Первое — это от страны, которая его предлагает. Второе — это от именитости ресурса, на котором его можно приобрести. Максимальная стоимость составляет 40$. При этом стоит помнить две вещи: стартовый пакет предназначен только для игры в режиме онлайн, и его приобретение не требуется, если он изначально у вас уже есть.

Что входит в набор

Разработчики игры обещают нам целый ураган новых эмоций, которые можно получить, используя преимущества приобретенного пакета. Здесь новичок найдет для себя и возможность по-новому начинать миссии, и освоить все тонкости торговли оружием и отмывания денег в кратчайшие сроки, а также сможет погонять по Лос Сантосу на мощных автомобилях и не только. что в некоторых случаях поможет ему быстрее завершить определенную миссию. В общем, все прелести криминального мира откроются перед Вами во всей красе за весьма короткий промежуток времени и сравнительно небольшую плату.

При покупке GTA Online Criminal Enterprise Starter Pack, помимо новизны ощущений, Вы получаете:

1) Недвижимость:

  • Исполнительный офис Maze Bank Wes
  • Бункер для торговли оружием Paleto Forest
  • Фабрика по отмыванию денег Senora Desert
  • Байкерский клуб Грейт-Чапаррал
  • Апартаменты на 1561 San Vitas Street
  • 10-местный автомобильный гараж на 1337 Exceptionalists Way

2) Автомобили:

  • Dune FAV
  • Maibatsu Frogger
  • Enus Windsor
  • Obey Omnis
  • Coquette Classic
  • Grotti Turismo R
  • Pegassi Vortex
  • Huntley S
  • Western Zombie Chopper

3) Оружие, одежда и татуировки:

  • Компактный гранатомёт
  • Винтовка стрелка
  • Компактная винтовка
  • Одежда гонщика-каскадёра и Импорт/Экспорт
  • Татуировки байкера

4) Один миллион долларов.

Казалось бы, кому не нужен миллион долларов. Герою игры он тоже крайне необходим. Например, для организации дополнительного места хранения оружия при его распространении. Или для того, чтобы прокачать свой автомобиль. Но несмотря на первоначальную солидность суммы, тратится она очень и очень быстро. Поэтому прежде, чем жизнерадостно приступать к необдуманному шоппингу, стоит определить, какие из поставленных целей наиболее важны для достижения, и лучшим вариантом будет направить денежный поток на реализацию своих замыслов.

Недвижимость

Одним из главных зданий, входящих в Criminal Enterprise Starter Pack, является Maze Bank Wes. Именно оттуда можно запускать большинство операций, что, по словам опытных игроков, позволит быстро поднять Ваш уровень и заработать при этом приличную сумму денег. Другой способ обогащения — это торговля оружием. И здесь пригодится Paleto Forest. Не менее популярным способом наживы в GTA 5 является отмывание денег. Senora Desert предназначена именно для этого, и к тому же удачно расположена на местности. Байкерский клуб Грейт-Чапарралнне не играет какой-то весомой роли для ведения бизнеса в ГТА 5. Скорее, он предназначен для собственного удовольствия. Также не несут особой смысловой нагрузки Апартаменты на 1561 San Vitas Street и 10-местный автомобильный гараж на 1337 Exceptionalists Way, потому что не могут использоваться во время совершения преступлений из-за своего месторасположения.

Транспорт

Maibatsu Frogger — это вертолет, позволяющий игроку быстро передвигаться по местности. Кроме хорошей скорости, он отличается повышенной крепостью и помогает новичку быстро освоить навыки пилотирования. Очень удобен во время атаки в воздухе. Turismo R — это автомобиль, обладающий отличной маневренностью, а также позволяющий игроку в короткий срок освоить навыки вождения. Dune FAV отлично подойдет для быстрой атаки, особенно при наличии стрелка внутри. Использование мотоциклов позволит герою быть более маневренным на дорогах Лос-сантоса. Но что Pegassi Vortex, что Western Zombie Chopper сделают похожим игрового персонажа на главаря банды байкеров.

Пожалуй, если говорить о полезных свойствах приобретенного автотранспорта, то на этом список можно закончить. Использование остальных автомобилей и других транспортных средств — это дело вкуса.

Оружие, одежда и татуировки

Для любителей устранять врагов на дальней дистанции, отлично подойдут винтовка стрелка и компактная винтовка, хотя у второй более сильная отдача и немного меньше радиус действия. Компактный гранатомет будет полезно использовать при уничтожении нескольких врагов в машинах, что требуется во время прохождения нескольких миссий.

Необходимость использования байкерской одежды и тату определяется только вкусовыми предпочтениями игрока.

Стоит ли покупать

Со слов разработчика, если приобретать все указанное имущество по отдельности, то придется потратить более 10000000$. Новичкам сразу поднять такую сумму будет попросту не под силу: на то, чтобы заработать столько денег, уйдет много времени и сил. И если начинающий игрок не обладает изрядной долей упорства и упрямства, то он попросту может бросить начатое, так и не дойдя до финала.

Есть и более дешевые способы освоить игру ГТА 5, например, купить White Shark Card с лимитом в 1250000$, стоимость которой не превышает 20$. Но при этом возможности будут ограничены именно этой суммой. Хотя ее и можно использовать для покупки Maze Bank West и склада Convenience Store на Ранчо, чтобы начинать оттуда некоторые операции, которые позволят вам со временем заработать на покупку всех вышеперечисленных объектов, если, конечно, Вы будете в них нуждаться. Но повышение игрового уровня также займет у Вас гораздо больше времени, чем при покупке Starter Pack.

Если Вы все еще сомневаетесь в необходимости покупки этого комплекта, подумайте о преимуществах, которые даст Вам использование некоторых объектов при прохождении миссий. Это существенно упрощает задачу и быстрее ведет к достижению нужных результатов.

Исходя из этого, следует вывод, что покупка этого комплекта в любом случае не разочарует Вас. Поэтому настоятельно рекомендуем приобрести этот пакет.

СТАРТОВЫЙ ПАКЕТ определение | Кембриджский словарь английского языка

Примеры стартового пакета

Стартовый пакет

Мы всегда хотели дать людям стартовый пакет .

От VentureBeat