Кем стану я тест: Кем ты скорее всего будешь работать? — Трикки — тесты для девочек

Содержание

Кем ты скорее всего будешь работать? — Трикки — тесты для девочек

Что или кто тебе подойдет?

Sonta07.04.2018 в 07:15

26 123

Привет! Сейчас я постараюсь угадать, кем ты станешь, когда вырастешь. Результаты теста будут зависеть от твоего настроения, от двойки по математике или литературе. Так что, результаты теста будут не точными! Желаю тебе удачи)

Вопрос 1.

Какой твой любимый предмет?


Химия


Русский язык


Всё ненавижу одинаково сильно! Только физ-ру люблю) (другое)


Литература, история, общество.


Иностранные языки


ИЗО, технология


Математика

Вопрос 2.

Твоё хобби-


Я занимаюсь английским.


Ходить в читальный клуб, библиотеку.


Ходить в кружок по журналистике(психологии, политический кружок, кружок общественной деятельности).


Игра на муз. инструментах.


Готовить, ходить в химический кружок.


Ходить на художку, шить, вязать.


Не хочу трудиться, а хочу лениться.

Вопрос 3.

Что любишь читать?


Романы, то что задали по литературе, развивающие книги. Много чего.


Фантастика, классика, то что по литре задали.(или может ничего не читаю)


Книги зарубежных писателей.


Научную фантастику.


Развивающие, фантастические, психологические книги.


Больно надо тратить своё время на чтение.(или другое)


Всё. Исторические книги, фантастику, романы… Смотря какое в этот час настроение. Больше отклоняюсь к классике.

Вопрос 4.

Любимый цвет


Фиолетовый, бирюзовый.


Красный.


Синий, голубой.


Радуга, все оттенки!


Ни один из выше перечисленных.(или другое)


Оранжевый, жёлтый.


Коричневый, чёрный. Тёмные оттенки.

Вопрос 5.

Какой твой любимый цветок?


Не люблю цветы.(другое)


Все цветы просто чудесны!


Фиалка.


Хризантема. Её лепестки так вдохновляют.


Ромашки, одуванчики.


Не очень люблю цветы. Хотела попробовать покрасить розу. Знаете, шприцом вколоть краску?


Роза

Вопрос 6.

Представь, ты забыла взять в школу ручку и просишь её у одноклассника, а он предлагает тебе выбрать ручку. Какую возьмёшь?


Самую удобную. Вот ту. чёрную, со стиралкой на конце. Красивая, на ней изображён Тауэр.


Ручку с несколькими стержнями. Ну, чтоб менялись цвета. Есть такая? Отлично!


Милую розовую ручку с пончиком на конце.


Обычную ручку, дай скорее, мне нужно записывать!


Пусть даст ручку на своё усмотрение.


Голубого оттенка, с кристалом на конце и с красивым наконечником.


О! С выемкой для пальца! Ей очень удобно писать большие тексты.

Вопрос 7.

В выборе каждой профессии нужно проявить удачу. Сейчас ты должна просто выбрать!


😉


😉


😉


😉


😉


😉


😉

Тест, который поможет лучше понять себя и выбрать подходящую профессию — Work.

ua

Мы прошли, и нам понравилось. Пройдите и вы, вдруг именно этот тест поможет вам определиться, кем стать, когда вырастете 😉

Уникальный случай на Work.ua — тест, разработанный профессиональным коучем, который, хоть и через 90 вопросов, но помогает лучше понять себя и найти профессиональные ориентиры.

Мы в редакции уже прошли и подтвердили, что мы там, где нам нужно быть. Проходите и вы, получайте рекомендации на основании ответов и делитесь результатами. Интересно же, кого среди наших читателей больше — Лидеров или Помощников? 🙂

Анастасия Паньковецкая

Автор и ведущая тренинга «Эннеаграмма — уникальная типология личности», тренер Консалтинговой группы Аллы Заднепровской «Живое Дело»

Эннеаграмма (с греческого ennea — девять и grammos — фигура) — психологическая модель, объединяющая девять типов личности, описывает каждый тип и взаимоотношения между ними.

 

Результаты

Тип 1: Перфекционист или Реформатор

Возможные профессии: офисная среда отлично подходит для вашей любви к четким правилам, организации и вниманию к деталям. Работа, где нужно совершенствовать бизнес-процессы. Также идеальным вариантом для вас будет сфера обучения.

Не лучший выбор: компании, где еще не налажен процесс (пример: стартап).

Тип 2: Друг или Помощник

Возможные профессии: специалисты по оказанию помощи, ориентированные на общественность — преподавание, здравоохранение и консультирование. Работа в некоммерческих организациях и сфере услуг.

Не лучший выбор: все, что может нанести вред другим (пример: правоохранительные органы).

Тип 3: Достигатель

Возможные профессии: управленческие должности или что-нибудь громкое и публичное (пример: project management, связи с общественностью, политика), проектные задания, где понятно, какой результат нужно достичь и где могут быть задачи «с вызовом».

Не лучший выбор: отсутствие карьерного роста — только подъем на вершину удовлетворит ваши запросы.

Тип 4: Индивидуалист

Возможные профессии: карьера, которая позволяет самовыражаться и проявлять свое творчество, где нужно создать уникальный продукт, запустить необычную рекламную кампанию, которая не оставит людей равнодушными. Не каждая сфера дает такие возможности, скорее всего, это писательство, психотерапия и профессии, где можно показать свою уникальность.

Не лучший выбор: компании, которые не развивают систему нефинансовой мотивации. Работать исключительно за деньги — не ваш подход.

Тип 5: Наблюдатель или Мыслитель

Возможные профессии: создание стратегии и видения развития компании, IT, научные исследования.

Не лучший выбор: возможно, типичная, «поверхностная» работа в офисе — там слишком много отвлекающих факторов.

Тип 6: Скептик или Лоялист

Возможные профессии: вы по достоинству оцените перспективы развития в крупной корпорации, где получится проявить свои уникальные способности в исследовании рисков и просчете разных вариантов дальнейших действий; прекрасные сотрудники спецслужб.

Не лучший выбор: стартап, малый бизнес или любая другая компания, которая проигрывает преимуществам корпораций.

Тип 7: Оптимист или Энтузиаст

Возможные профессии: вам подойдут сферы, где вы сможете видеть вокруг себя возможности, брейнштормить разные идеи. К примеру, сфера туризма, работа фотографа или писателя, или комбинация из всего вышеперечисленного.

Не лучший выбор: рутина и бесконечная работа с документами — не ваша история.

Тип 8: Босс или Лидер

Возможные профессии: предприниматель, политик, general manager в любой области, сферы, где вы сможете применить и проявить свои лидерские качества

Не лучший выбор: компании, в которых вы не сможете взять на себя ответственность, где нет возможности достичь амбициозных целей; места, где вы будете чувствовать на себе тотальный контроль.

Тип 9: Миротворец или Посредник

Возможные профессии: работа с размеренным темпом и меньшим стрессом. Как вариант рассмотрите карьеру медиатора, дипломата, сферу тестирования продукта. Вам придется по душе место работы, где вы сможете создавать семейную атмосферу и учитывать мнение всех сотрудников во время принятия решения.

Не лучший выбор: ставка + бонусы за факториальные или внешние показатели (пример: продажи, инвестиционный банкинг или консалтинг).

Конечно, вы можете отследить в своем характере и поведении проявления разных типов. В особенности, это связано с тем, что мы вырастаем в определенных условиях, общаясь с разными людьми. И эннеаграмма не загоняет людей в «портретные рамки» — наоборот, показывает путь развития личности.


Читайте также

  • 4 типа сотрудников, которых можно уволить без сожаления
  • 4 типа руководителя по версии Ицхака Адизеса
  • 5 типов соискателей, у которых больше шансов получить работу

Читайте нас в Telegram


Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Викторина о карьере | The Princeton Review

Чтобы мы могли оценить ваши личные интересы и обычный стиль, вам сначала нужно будет ответить на ряд вопросов. Прочитайте каждую пару фраз ниже и решите, какая из двух наиболее описывает вас, а затем выберите переключатель рядом с этой фразой.

Делая выбор, исходите из того, что все рабочие места имеют равную оплату и престиж. Ответив на все вопросы, нажмите «Продолжить», чтобы продолжить. Всего 24 вопроса.

№1.

Я предпочел бы быть экспертом по дикой природе.
Я предпочел бы быть специалистом по связям с общественностью.

Это поле обязательно для заполнения.

#2.

Я предпочел бы быть контролером компании.
Я предпочел бы быть ведущим новостей на телевидении.

Это поле обязательно для заполнения.

№3.

Я предпочел бы быть налоговым юристом.
Я предпочел бы быть редактором газеты.

Это поле обязательно для заполнения.

#4.

Я предпочел бы быть аудитором.
Я предпочел бы быть музыкантом.

Это поле обязательно для заполнения.

№5.

Я предпочел бы быть начальником производства.
Я предпочел бы быть менеджером по рекламе.

#6.

Я предпочел бы быть бухгалтером.
Я предпочел бы быть профессором истории.

№7.

Я предпочел бы быть бухгалтером.
Я предпочел бы быть электриком.

#8.

Я предпочел бы быть писателем.
Я предпочел бы быть выборным должностным лицом.

#9.

Я предпочел бы быть конторским работником.
Я предпочел бы быть плотником.

#10.

Я предпочел бы быть менеджером по заработной плате.
Я предпочел бы быть инженером-менеджером.

№11.

Я предпочел бы быть менеджером по аудиту.
Я предпочел бы быть менеджером по безопасности.

#12.

Я предпочел бы быть художником.
Я предпочел бы быть продавцом.

№13.

Обычно я проявляю терпение, когда мне приходится ждать встречи.
Я нервничаю, когда приходится ждать встречи.

#14.

Легко посмеяться над своими маленькими социальными ошибками или «оплошностями»
Трудно смеяться над своими маленькими социальными ошибками или «оплошностями».

№15.

Разумно сообщать, если кто-то делает что-то, что вас беспокоит.
Мудро хранить молчание, если кто-то делает что-то, что вас беспокоит.

#16.

На самом деле нехорошо спорить с другими, даже если вы знаете, что правы.
Можно спорить с другими, когда знаешь, что прав.

№17.

Я люблю торговаться, чтобы получить хорошую цену.
Я не люблю торговаться, чтобы получить хорошую цену.

#18.

На вечеринке с незнакомцами легко быть общительным и общительным.
Трудно быть общительным и общительным на вечеринке с незнакомцами.

№19.

Я бы сначала прочитал инструкцию, собирая новую игрушку для ребенка.
Я бы просто «вскочил» и начал собирать новую игрушку для ребенка.

#20.

Обычно лучше быть любезным и позволить другим решать, стоит ли принимать ваши идеи.
Обычно лучше проявить силу и «продать» свои идеи другим.

№21.

Обычно я люблю работать осторожно.
Обычно я люблю работать быстро.

#22.

Обычно я предпочитаю работать тихо с минимумом ненужных движений.
Обычно я предпочитаю передвигаться и сжигать немного энергии во время работы.

№23.

Мне не нравится убеждать других принять мои идеи, когда есть сильное сопротивление или аргумент от других.
Мне нравится продавать и продвигать свои идеи среди других, даже если это требует аргументов.

#24.

Лучше внимательно слушать и быть уверенным, что вы понимаете, когда обсуждаются темы.
Лучше говорить быстро и быть услышанным, когда обсуждаются темы.

Результаты викторины

После того, как вы закончите викторину о карьере Princeton Review, мы покажем вам профессии, соответствующие цветам «стиля» и «интереса», которые вы создали. Цвета имеют особое значение:

  • Красный: ускорение
  • Зеленый: Общение
  • Синий: планирование
  • Желтый: администрирование

Ваш интерес

«Интересы» описывают виды деятельности, к которым вас тянет; они должны присутствовать в работе или карьере, которую вы рассматриваете, если вы хотите оставаться мотивированным. Важно отметить, что интерес к деятельности не обязательно указывает на умение.

  • Людям с желтыми интересами нравятся рабочие обязанности, включающие организацию и систематизацию, а также профессии, ориентированные на детали, предсказуемость и объективность. Людям с желтыми интересами нравится деятельность, которая включает в себя: упорядочивание, нумерацию, планирование, систематизацию, сохранение, поддержание, измерение, уточнение деталей и архивирование, что часто приводит к работе в области исследований, банковского дела, бухгалтерского учета, системного анализа, налогового права, финансов, правительства. работа, инженерия.

  • Людям с зелеными интересами нравятся рабочие обязанности и занятия, связанные с убеждением, продажами, продвижением по службе и групповыми или личными контактами. Людям с зелеными Интересами нравится деятельность, которая включает в себя: мотивацию, посредничество, продажу, влияние, достижение консенсуса, убеждение, делегирование полномочий, развлечение и лоббирование. Эти интересы часто приводят к работе в области маркетинга, рекламы, обучения, терапии, консультирования, преподавания, права и связей с общественностью.

  • Людям с голубыми интересами нравятся рабочие обязанности и занятия, предполагающие творческие, гуманистические, вдумчивые и тихие виды деятельности. Синие интересы включают в себя абстрагирование, теоретизирование, проектирование, письмо, размышление и создание, что часто приводит к работе по редактированию, обучению, сочинению, изобретению, посредничеству, духовенству и письму.

  • Людям с красными интересами нравятся практические занятия / решение проблем, а также рабочие обязанности и профессии, связанные с практической, технической и объективной деятельностью. Красные интересы включают в себя: создание, реализацию, организацию, производство и делегирование полномочий, что часто приводит к работе в сфере производства, управления, руководства, владения малым бизнесом и хирургии.

Ваш стиль

«Стиль» описывает сильные стороны, которые вы могли бы привнести в рабочую среду, когда вы в лучшей форме. Это то, как вам нравится получать результаты. Рабочая среда, в которой ценятся ваши сильные стороны, является важной частью карьерного удовлетворения.

  • Люди с желтым стилем выполняют свои должностные обязанности упорядоченно и спланировано в соответствии с известным графиком. Они предпочитают работать там, где все делается с минимумом интерпретаций и неожиданных изменений. Люди с желтым стилем склонны быть упорядоченными, осторожными, структурированными, лояльными, систематическими, уединенными, методичными и организованными, и обычно преуспевают в ориентированной на исследования, предсказуемой, устоявшейся, контролируемой, измеримой, упорядоченной среде. Вы захотите выбрать рабочую среду или карьеру, в которой ваш стиль будет приветствоваться и приносить результаты.

  • Люди с зеленым стилем выполняют свои должностные обязанности доброжелательно. Они предпочитают работать там, где все делается с минимальным анализом и где убеждение хорошо воспринимается другими. Люди с зеленым стилем, как правило, спонтанны, разговорчивы, индивидуальны, полны энтузиазма, убедительны, склонны к риску и соперничают, и обычно преуспевают в командной, авантюрной, неформальной, инновационной, ориентированной на большие картины, разнообразной среде. Вы захотите выбрать рабочую среду или карьеру, в которой ваш стиль будет приветствоваться и приносить результаты.

  • Люди с голубым стилем предпочитают выполнять свои рабочие обязанности таким образом, чтобы поддерживать и помогать другим с минимумом конфронтации. Они предпочитают работать там, где у них есть время все обдумать, прежде чем действовать. Люди с синим стилем, как правило, проницательны, вдумчивы, избирательно общительны, креативны, вдумчивы, эмоциональны, обладают богатым воображением и чувствительны. Обычно они процветают в передовой, неформальной среде, ориентированной на будущее. Вы захотите выбрать рабочую среду или карьеру, в которой ваш стиль будет приветствоваться и приносить результаты.

  • Люди с красным стилем предпочитают выполнять свои должностные обязанности в манере, ориентированной на действие и практичность. Они предпочитают работать там, где все происходит быстро и результаты видны сразу. Люди с красным стилем, как правило, прямолинейны, напористы, логичны, представительны, авторитетны, дружелюбны, прямолинейны и находчивы и обычно преуспевают в самоструктурированной, напряженной, иерархической, ориентированной на производство и конкурентной среде. Вы захотите выбрать рабочую среду или карьеру, в которой ваш стиль будет приветствоваться и приносить результаты.

Рекомендуемая профессия

«Интересы» описывают виды деятельности, которые вас привлекают; они должны присутствовать в работе или карьере, которую вы рассматриваете, если вы хотите оставаться мотивированным. Важно отметить, что интерес к деятельности не обязательно указывает на умение.

Желтый — Люди с желтым цветом Интересы, такие как должностные обязанности, включающие организацию и систематизацию, а также профессии, ориентированные на детали, предсказуемость и объективность. Людям с желтыми интересами нравится деятельность, которая включает в себя: упорядочивание, нумерацию, планирование, систематизацию, сохранение, поддержание, измерение, уточнение деталей и архивирование, что часто приводит к работе в области исследований, банковского дела, бухгалтерского учета, системного анализа, налогового права, финансов, правительства. работа, инженерия.

Зеленый — Люди с зеленым Интересы, такие как должностные обязанности и занятия, связанные с убеждением, продажами, продвижением по службе, а также групповыми или личными контактами. Людям с зелеными Интересами нравится деятельность, которая включает в себя: мотивацию, посредничество, продажу, влияние, достижение консенсуса, убеждение, делегирование полномочий, развлечение и лоббирование. Эти интересы часто приводят к работе в области маркетинга, рекламы, обучения, терапии, консультирования, преподавания, права и связей с общественностью.

Синий — Люди с синим Интересы, такие как рабочие обязанности и занятия, которые включают в себя творческие, гуманистические, вдумчивые и тихие виды деятельности. Синие интересы включают в себя абстрагирование, теоретизирование, проектирование, письмо, размышление и создание, что часто приводит к работе по редактированию, обучению, сочинению, изобретению, посредничеству, духовенству и письму.

Красный — Люди с красным Интересы, такие как практические занятия / решение проблем, рабочие обязанности и профессии, которые предполагают практическую, техническую и объективную деятельность. Красные интересы включают в себя: создание, реализацию, организацию, производство и делегирование полномочий, что часто приводит к работе в сфере производства, управления, руководства, владения малым бизнесом и хирургии.

Поиск медицинских школ

Посетите наш Центр медицинских школ, чтобы узнать о медицинских школах с помощью нашего поиска с фильтром «Найди свою медицинскую школу», или посетите наши страницы с советами по медицинским школам, чтобы получить информацию о хороших баллах MCAT или подготовиться к интервью.

Найдите аспирантуру, соответствующую вашим интересам

Изучите наши рекомендуемые аспирантуры и программы, чтобы найти те, которые соответствуют вашим интересам и ищут таких же студентов, как вы.

*Применяются ограничения. Посетите PrincetonReview.com/Guarantee, чтобы узнать подробности.

Бесплатный тест на определение карьеры. Соответствует вашей личности идеальной работе

КАК СМОТРЕНО В

Последние отзывы

Мари

Проницательно и лаконично. Меня поражает, как довольно короткий опрос может дать точные результаты. Этот отчет помог мне подтвердить кое-что из того, что я уже знаю о себе. Я могу хотеть быть кем-то другим, но, начав со своей истинной природой, я уберу препятствия, которые поставил на своем пути.

Лесли С.

Я ошеломлен точностью этих результатов. Результаты буквально довели меня до слез, потому что черты, которые я больше всего ценю в своей личности, оказались на первом месте. Я чувствовал себя по-настоящему увиденным. Я не ожидал многого от этого теста. В прошлом я проходил карьерные тесты. Этот тест был в 100 раз лучше. Список возможных профессий, которые мне подходят, включает в себя профессии, которые меня интересуют. Но теперь я знаю больше о том, почему они мне нравятся. Это дает мне ценную информацию, которая помогает мне сделать правильный выбор, и я так взволнован этим! Большое спасибо за этот инструмент. Я собираюсь рассказать об этом другим. Это сделало мой день. Это может сделать мою жизнь!

от Charleston

Я уже второй раз занимаюсь предпринимательством, сосредоточившись на дизайне образа жизни, и, пытаясь подтвердить свои интересы, увлечения и влияние, я прошел тест. Результаты точно соответствуют тому, на чем я сосредоточил внимание в своей новой карьере, а также тому, что я делал в корпоративной Америке за последнее десятилетие. Я считаю, что каждый человек должен иметь ясность, чтобы глубоко знать, кто он есть, естественно, это оказывает огромное влияние на этот мир и отношения. Этот инструмент потрясающий! Буду рекомендовать этот инструмент своим будущим клиентам!

Предыдущий

Следующий

Часто задаваемые вопросы по тесту карьеры

В.

Как этот тест определяет, какая профессия мне подходит?

A. Этот тест на профессию измеряет ваши личностные качества, сильные стороны, ценности и интересы и использует эти баллы, чтобы сопоставить вас со списком идеальных профессий. Оценка карьеры основана на двух научно обоснованных моделях планирования карьеры: модели личностных качеств «Большой пятерки» и модели оценки профессиональных интересов «Кодекса Голландии». Используя уникальное сочетание этих двух мощных систем подбора карьеры, тест карьеры определит, какая работа с наибольшей вероятностью соответствует вашим способностям и удовлетворяет ваши индивидуальные личностные и мотивационные факторы.

В. Какой тип карьерного теста лучше всего подходит?

Чтобы решить, какая профессия лучше всего подходит для вас, вы можете выбрать различные типы карьерных тестов, каждый из которых имеет свои преимущества. К ним относятся:

  • Оценка личности. Этот тип теста может помочь вам найти работу, которая соответствует вашим основным чертам характера и врожденным талантам. Карьерный тест определит ваши личностные качества, а затем покажет, какую профессию выбрали люди со схожими личностными чертами. Общие карьерные тесты этого типа включают оценку MBTI® и сортировщик темперамента Кейрси.
  • Оценки процентов. Этот тип карьерного теста может помочь вам найти работу, повседневные требования которой хорошо соответствуют задачам и занятиям, которые вам нравятся. Тест карьерных интересов определит, насколько вам нравятся различные категории рабочих задач, и подберет вам работу, которая хорошо подходит для этих задач. Профессиональные тесты этого типа включают опросник сильного интереса и самостоятельный поиск.
  • Тесты на профессиональную пригодность. Тест на способности может измерять различные факторы, определяющие пригодность к работе, включая личность и интересы, а также такие навыки, как способность рассуждать, понимание прочитанного или интеллект. Тесты на способности, основанные на навыках, чаще встречаются при оценке на конкретную должность, в то время как более общие тесты на способности могут помочь вам выяснить, какая профессия соответствует вашим естественным склонностям.

Если вы планируете начать новую карьеру или сменить профессию, лучшим тестом для карьеры будет тот, который даст вам всестороннюю оценку вашей личности, интересов, способностей и сильных сторон. Многомерная оценка карьеры поможет вам учесть все важные факторы, влияющие на удовлетворенность карьерой, и комплексно спланировать свой карьерный путь. Оценка Career Personality Profiler оценивает как вашу личность, так и интересы, чтобы вы могли выбрать карьеру, которая соответствует вашим природным талантам, а также вашему реальному опыту.

В. Сколько времени занимает прохождение карьерного теста?

A. Оценка карьеры состоит из 94 вопросов. На выполнение уходит около 10-15 минут.

В. Как будут выглядеть результаты моего профессионального теста?

A. Когда вы пройдете тест Career Personality Profiler, вам сначала будет показан краткий бесплатный обзор ваших результатов и рекомендации по карьере. Затем вы можете разблокировать полный отчет за небольшую плату. Чтобы узнать, что вы можете ожидать от своего полного отчета, ознакомьтесь с этим образцом отчета о тестировании карьеры.

В. Подходит ли этот тест для взрослых, желающих сменить профессию?

A. Да, этот тест идеально подходит для взрослых, которые меняют профессию или планируют свой следующий шаг. Этот карьерный тест позволит вам сослаться на свой прошлый карьерный опыт, а также на свои знания о том, что вам нравилось и не нравилось на работе, чтобы лучше понять, как спланировать карьерный рост, который вам подходит. Кроме того, оценка личности, включенная в этот карьерный тест, гарантирует, что ваши карьерные рекомендации будут соответствовать тому, кто вы есть на самом деле, а не только тому, где вы были до сих пор.

В. Подходит ли этот профессиональный тест для студентов?

A. Этот тест может дать полезную профессиональную ориентацию учащимся старше 14 лет под руководством и поддержкой родителей. Учащиеся, которые являются зрелыми, самосознательными и имеют опыт участия в различных мероприятиях и хобби, получат наилучшие результаты от этой оценки карьеры.

Этот тест на профориентацию не рекомендуется детям младше 14 лет.

В. Действительно ли этот тест на профориентацию бесплатный?

A. Вам не нужно покупать или регистрироваться, чтобы пройти этот профессиональный тест и просмотреть обзор своих результатов. При желании вы можете приобрести более подробный полный отчет за небольшую плату.

В. Можно ли распечатать этот тест по карьере?

А . Да. Если вы приобретете полный отчет о тестировании опекуна, его можно загрузить в формате PDF для удобной печати и обмена.

В. Является ли тест карьеры точным?

A. Этот тест карьеры был тщательно изучен, чтобы убедиться, что он действителен и надежен, с использованием различных статистических методов. Он основан на двух общепризнанных теориях, которые, как убедительно доказано, влияют на соответствие работе и удовлетворенность работой: теория оценки карьерного интереса психолога Джона Холланда и модель личности «большой пятерки». Хотя ни один тест на профессию не может точно предсказать, какая профессия подойдет вам, точный тест на профессию, такой как профилировщик карьеры, может показать вам, как ваши врожденные таланты и личные интересы могут соответствовать вашей идеальной карьере.

В. Как я могу получить доступ к результатам моего профессионального теста?

A. После прохождения теста у вас будет возможность создать учетную запись, указав свой адрес электронной почты. Если вы создадите учетную запись, вы сможете просмотреть результаты своего теста в любое время, вернувшись на сайт Truity.com и войдя в свою учетную запись. Мы не отправляем вам результаты по электронной почте.

В. Нужно ли мне сразу пройти эту оценку карьеры?

A. Если вы создали учетную запись, вы можете нажать «Сохранить» внизу экрана, и ваши ответы будут сохранены. Если вы не войдете в учетную запись Truity перед началом теста, у вас не будет возможности остановиться и сохранить свои ответы, и вам нужно будет пройти тест сразу.

Leave a Comment